Menomana, het meest opvliegende spel over de overgang

Eveline Bakker 06-11-2022
1317 keer bekeken 0 reacties

Menomana is het spel om het taboe op de overgang te verbreken. Het is voor leidinggevenden, HR medewerkers, coaches, voor vrouwen tussen de 45-60 jaar oud en voor alle anderen die geïnteresseerd zijn in de overgang zowel zakelijk als privé.

Menomana is een teamspel voor iedereen die meer wil weten over de overgang. Het spel heeft geen winnaar, het gaat om het doen van opdrachten. Door het uitvoeren van de opdrachten wordt kennis vergaard en krijgt men inspiratie om de overgang bespreekbaar te maken.

Er zijn vijf verschillende soorten opdrachten:

  • kennisopdrachten, om meer te leren over de overgang en de effecten die het kan hebben 
  • creativiteitsopdrachten, die stimuleren de creativiteit in de organisatie
  • taboedoorbrekers, deze zorgen dat de spelers open met elkaar praten en ervaringen uitwisselen 
  • leefstijlopdrachten, die gaan over gezond eten en voldoende bewegen
  • uitstapkaarten, met deze kaarten reflecteert het spelteam op de eigen werksituatie

Doel is als team samen de 9 puzzelstukken te verzamelen en zo de puzzel te leggen. In totaal zijn er meer dan 100 opdrachtkaarten. Dit maakt Menomana een spel dat veel keren gespeeld kan worden. Reken op ongeveer 2 uur voor een spelsessie.

Introductie spel

De Vuurvrouw trainer zal de eerste 10 minuten plenair het spel uitleggen via een Powerpoint presentatie. Daarna maken we groepjes van tussen de 5 en 9 spelers. Elke groep heeft een spelleider en gaat met het spel aan de slag.

Resultaten

Na afloop

  • Herken je de overgang en weet je wat er gebeurt in je lijf en leven tijdens deze levensfase.
  • Heb je meer inzicht in jouw persoonlijke reis door de overgang.
  • Weet je wat je zelf kunt doen om jouw overgangsklachten te verminderen en waar je hulp kunt vinden.
  • Kun je de overgang en de invloed ervan op het werk beter herkennen.
  • Heb je meer inzicht in wat jij nodig hebt om gezond te blijven werken tijdens de overgang.
  • Heb je gereedschap om de overgang op de werkvloer bespreekbaar maken.

Aanbod

  • Menomana + trainer - sessie wordt fysiek op locatie gegeven
  • Deelnemers: maximaal 18 deelnemers
  • Duur: ca 2 uur
  • Trainers: afhankelijk van het aantal deelnemers: één trainer vanuit Vuurvrouw en een aantal spelleiders
  • Het spel is ook los beschikbaar. Eventueel met een Train de spelleider workshop voor de noodzakelijke spelleidersskills bij HR of interne coaches.

Afbeeldingen

X (voorheen Twitter)

0  reacties

Cookie-instellingen