In Nederland zijn meer dan 1,8 miljoen werkende vrouwen ouder dan 45 jaar. Zij vallen in de leeftijdscategorie waarin de overgang vaak een rol speelt. Dat betekent dat de kans groot is dat vrouwen binnen jouw organisatie ook te maken hebben met de uitdagingen van het combineren van werk en overgang.

Kennisgebrek rond overgangsklachten

Toch ontbreekt in veel organisaties de kennis over de overgang en overgangsgerelateerde klachten. We zijn ons onvoldoende bewust van de invloed van de overgang op de productiviteit, het arbeidsvermogen en de werkervaring van vrouwen.

Gids Overgang & Werk

In deze gids komen de volgende onderwerpen aan de orde:

1. Wat elke leidinggevende moet weten over de overgang.
2. De invloed van overgangsklachten op de werkvloer.
3. Maak het bespreekbaar.
4. Handvatten voor een effectieve aanpak.