Doe mee aan onderzoek naar de overgang op de werkvloer

Frederique Nagtegaal 02-06-2026
24 keer bekeken 0 reacties

Gelukkig besteden steeds meer organisaties aandacht aan de overgang op de werkvloer. Denk aan voorlichting, trainingen, aanpassingen in werktijden of extra aandacht voor vitaliteit en welzijn. Maar welke initiatieven zijn er eigenlijk? En wat werkt volgens werknemers en organisaties?

Om die vragen te beantwoorden voert het RIVM, samen met Stichting Vuurvrouw, NVAB en AWVN, een onderzoek uit naar initiatieven die vrouwen in de overgang ondersteunen op het werk.

Help mee en deel je ervaring

Werk je bij een organisatie waar aandacht is voor de overgang? Of ken je een werkgever die hiermee bezig is? Dan horen we graag van jou.

Door praktijkervaringen te verzamelen ontstaat een beter beeld van wat vrouwen helpt om gezond en met plezier te blijven werken tijdens de overgang. De opgedane kennis wordt gedeeld, zodat meer organisaties hiervan kunnen leren.

Vragenlijst

Deelname bestaat uit het invullen van een online vragenlijst en kost ongeveer 10 tot 15 minuten.

Deelnemers ontvangen de eindrapportage met daarin een overzicht van initiatieven en aanbevelingen voor de praktijk.

Meer begrip en ondersteuning

De overgang heeft voor veel vrouwen invloed op hun dagelijks leven én op hun werk. Uit onderzoek weten we dat vrouwen met veel overgangsklachten vaker verzuimen en meer tijd nodig hebben om te herstellen na een werkdag. Met dit onderzoek dragen we samen bij aan meer kennis, begrip en ondersteuning voor vrouwen in de overgang.

Vragen?

Neem contact op met projectleider Sandra van Oostrom via sandra.van.oostrom@rivm.nl.

Afbeeldingen

Toegevoegde bestanden

0  reacties

Log in om te reageren.
Cookie-instellingen